Версия сайта для слабовидящих

Центр Содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ ИО «ЗАПТ»

Главной задачей деятельности Центра является содействие трудоустройству выпускников Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Иркутской области «Заларинский агропромышленный техникум» в соответствии с полученной специальностью, профессией, организация временной занятости студентов.

Руководитель ЦСТВ Гуренкова Светлана Александровна
Телефон руководителя ЦСТВ 8(39552) 2-24-59
e-mail центра zapt.gurenkova@mail.ru
График работы центра Понедельник-пятница 8.00-17.00
обеденный перерыв 12.00-13.00
Телефон горячей линиипо вопросам содействия занятости студентов и выпускников 8(39552) 2-24-59

Центр Содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ ИО «ЗАПТ»
Информация о ЦСТВ
    Центр осуществляет следующие основные виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:
  • формирование банка вакансий;
  • информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда;
  • психологическая поддержка выпускников;
  • поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями;
  • проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству;
  • ведение горячей линии по содействию трудоустройству;
  • предоставление информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности;
  • предоставление информации об особенностях ведения деятельности в форме самозанятости;
  • оказание содействия выпускникам, не имеющим работы, в подготовке и размещении резюме;
  • ведение мониторинга трудоустройства;
  • предоставление выпускникам предыдущих лет доступа к оборудованию, к учебным материалам;
  • сопровождение выпускников при их обращении в органы службы занятости;
  • организация временной занятости студентов, в том числе в летний период;
  • поиск партнеров из числа работодателей и их объединений и заключение с ними соглашений по вопросам проведения стажировок, трудоустройства выпускников;
  • проведение экскурсий на предприятия для обучающихся и выпускников;
  • проведение групповых социально-психологических тренингов для обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и поведения на рынке труда, адаптации к профессиональной деятельности;
  • оказание правовой помощи выпускникам по вопросам занятости;
  • построение индивидуальных траекторий профессионального развития для студентов и выпускников;
  • проведение конкурсов, направленных на профессиональную агитацию и мотивирование выпускников к трудоустройству;
  • проведение конкурсов лучших предпринимательских идей;
  • профессиональное консультирование, выявление профессиональных планов и намерений;
  • внедрение оценочного листа по итогам прохождения студентов практики, стажировки;
  • реализация проектов и организация конкурсов, направленных на содействие занятости выпускников, обеспечение участия выпускников в таких проектах (Профстажировки 2.0, ProfStories и др.).;
  • проведение конференций, семинаров, круглых столов, посвященных вопросам содействия занятости выпускников;
  • ведение личных дел обучающихся и выпускников с отслеживанием профессионального развития, учетом оказанных мер поддержки по содействию трудоустройству;
  • обучение (в том числе с использованием ресурсов центров занятости населения) основам предпринимательской деятельности;
  • предоставление выпускникам информации о платформах дистанционного обучения, и иных источниках информации в сети «Интернет», посредством которых они могут актуализировать полученные знания (Открытое образование, Coursera, Stepik, собственные платформы организации и др.);
  • реализация мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций как механизм обеспечения профессионального самоопределения и содействия осознанному выбору профессии;
  • реализация мероприятий по развитию добровольчества и волонтерства, поддержке молодежных инициатив;
  • обучение студентов и выпускников навыкам делового общения, самопрезентации для участия в собеседованиях;
  • проведение профессиональных тестирований, диагностик;
  • проведение опроса (беседы, интервью, анкетирование) обучающихся и выпускников в целях определения уровня удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству;
  • проведение для выпускников встреч с представителями профессий;
  • содействие в формировании студентами и выпускниками портфолио;
  • содействие с участием представителей работодателей формированию корпоративной культуры у студентов;
  • иные виды деятельности, разрешенные действующим законодательством для образовательных организаций.
    Взаимодействие с:
  • органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения;
  • объединениями работодателей;
  • общественными, студенческими и молодежными организациями.
  • Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
Документы
Банк вакансий
Работодателям Информация о реализуемых уровнях образования
Информация о работодателях Перечерь предприятий
Профориентационная работа Поступление в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Иркутский государственный аграрный университет имени А.А. Ежевского