Выпускнику

Руководитель ЦСТВ	Гуренкова Светлана Александровна
Телефон руководителя ЦСТВ	8(39552) 2-24-59
e-mail центра	zapt.gurenkova@mail.ru
График работы центра	Понедельник-пятница 8.00-17.00 обеденный перерыв 12.00-13.00
Телефон горячей линиипо вопросам содействия занятости студентов и выпускников	8(39552) 2-24-59

Федеральный проект «Содействия занятости» НП «Демография»
Ведомственная целевая программа иркутской области содействие занятости населения иркутской области» на 2019 - 2024 годы
Ведомственная целевая программа Иркутской области «Организация стажировок выпускников организаций,осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2019 - 2024 годы

Россия- страна возможностей Цифровая карьерная среда "Факультетус" Как правильно составить резюме Современные виды резюме «Работа.ру» Список центров занятости Иркутской области АО "Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства" Универсариум (Проект ООО "Курсариум") Национальный проект "Малое и среднее предпринимательство и поддержка предпринимательской инициативы" Министерства экономического развития Российской Федерации Общероссийская база вакансий Федеральной службы по труду и занятости Академия Ворлдскиллс Россия Группа компаний HeadHunter Neuvoo. Онлайн-ресурс для поиска работы Агрегатор вакансий Jooble в России IT-сервис по поиску работы и подбору сотрудников Агрегатор вакансий Агрегатор вакансий Вакансии государственной службы Кадровое агентство Портал государственной службы занятости Республики Татарстан Академия Яндекса

Центр Содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ ИО «ЗАПТ»
Информация о ЦСТВ	Центр осуществляет следующие основные виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников: формирование банка вакансий; информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда; психологическая поддержка выпускников; поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями; проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству; ведение горячей линии по содействию трудоустройству; предоставление информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности; предоставление информации об особенностях ведения деятельности в форме самозанятости; оказание содействия выпускникам, не имеющим работы, в подготовке и размещении резюме; ведение мониторинга трудоустройства; предоставление выпускникам предыдущих лет доступа к оборудованию, к учебным материалам; сопровождение выпускников при их обращении в органы службы занятости; организация временной занятости студентов, в том числе в летний период; поиск партнеров из числа работодателей и их объединений и заключение с ними соглашений по вопросам проведения стажировок, трудоустройства выпускников; проведение экскурсий на предприятия для обучающихся и выпускников; проведение групповых социально-психологических тренингов для обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и поведения на рынке труда, адаптации к профессиональной деятельности; оказание правовой помощи выпускникам по вопросам занятости; построение индивидуальных траекторий профессионального развития для студентов и выпускников; проведение конкурсов, направленных на профессиональную агитацию и мотивирование выпускников к трудоустройству; проведение конкурсов лучших предпринимательских идей; профессиональное консультирование, выявление профессиональных планов и намерений; внедрение оценочного листа по итогам прохождения студентов практики, стажировки; реализация проектов и организация конкурсов, направленных на содействие занятости выпускников, обеспечение участия выпускников в таких проектах (Профстажировки 2.0, ProfStories и др.).; проведение конференций, семинаров, круглых столов, посвященных вопросам содействия занятости выпускников; ведение личных дел обучающихся и выпускников с отслеживанием профессионального развития, учетом оказанных мер поддержки по содействию трудоустройству; обучение (в том числе с использованием ресурсов центров занятости населения) основам предпринимательской деятельности; предоставление выпускникам информации о платформах дистанционного обучения, и иных источниках информации в сети «Интернет», посредством которых они могут актуализировать полученные знания (Открытое образование, Coursera, Stepik, собственные платформы организации и др.); реализация мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций как механизм обеспечения профессионального самоопределения и содействия осознанному выбору профессии; реализация мероприятий по развитию добровольчества и волонтерства, поддержке молодежных инициатив; обучение студентов и выпускников навыкам делового общения, самопрезентации для участия в собеседованиях; проведение профессиональных тестирований, диагностик; проведение опроса (беседы, интервью, анкетирование) обучающихся и выпускников в целях определения уровня удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству; проведение для выпускников встреч с представителями профессий; содействие в формировании студентами и выпускниками портфолио; содействие с участием представителей работодателей формированию корпоративной культуры у студентов; иные виды деятельности, разрешенные действующим законодательством для образовательных организаций. Взаимодействие с: органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения; объединениями работодателей; общественными, студенческими и молодежными организациями. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
Документы	Федеральные НПА: Долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (редакция от 09 ноября 2020 года) – статьи 63, 70, 92, 242, 265-272, 282 Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (редакция от 08 декабря 2020 года) «Об образовании в Российской Федерации» Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» Федеральный закон от 24.07.1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российский Федерации» Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Указ Президента Российской Федерации от 207.2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2019 года № СД-4-3/2440@ «О применении налога на профессиональный доход» статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 112.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду; статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики; статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 : «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку... в соответствии с потребностями общества и государства…»; Региональные НПА Постановление от 26 октября 2018 г. №770-ПП об утверждении государственной программы Иркутской области «Труд и занятость» на 2019-2024г. Государственная программа «Развитие образования» в Иркутской области на 2019-2024г. Стратегия социально-экономического развития Иркутской области до 2036 г. Комплексная программа кадрового обеспечения (348-р от 10.11.2021) КОНЦЕПЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2022 - 2023 ГОДЫ План мероприятий План реализации мероприятий по содействию занятости и трудоустройству выпускников Локальные нормативные акты План мероприятий по содействию занятости студентов и трудоустройству выпускников на 2024 – 2025 уч.г. План мероприятий по содействию занятости студентов и трудоустройству выпускников на 2023 – 2024 уч.г. Положение о центре содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ ИО «ЗАПТ» Соглашение №1. Заларинский район Соглашение №2. Нукутский район Соглашение №3. Аларский район План реализации мероприятий по содействию занятости и трудоустройству выпускников, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в ГАПОУ ИО «ЗАПТ» на 2022 год
Банк вакансий	Вакансии в Заларинском районе Вакансии на 13.02.24 Информация по вакансиям предприятий ОПК и принимаемых мерах Интерактивный портал Министерства труда и занятости Иркутской области Свежие вакансии в Иркутской области
Работодателям	Информация о реализуемых уровнях образования
Информация о работодателях	Перечерь предприятий
Профориентационная работа	Поступление в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Иркутский государственный аграрный университет имени А.А. Ежевского

Центр Содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ ИО «ЗАПТ»

Информация о ЦСТВ

формирование банка вакансий;
информирование студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда;
психологическая поддержка выпускников;
поиск вариантов социального партнерства с предприятиями, организациями и учреждениями;
проведение консультаций об имеющихся возможностях по трудоустройству;
ведение горячей линии по содействию трудоустройству;
предоставление информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности;
предоставление информации об особенностях ведения деятельности в форме самозанятости;
оказание содействия выпускникам, не имеющим работы, в подготовке и размещении резюме;
ведение мониторинга трудоустройства;
предоставление выпускникам предыдущих лет доступа к оборудованию, к учебным материалам;
сопровождение выпускников при их обращении в органы службы занятости;
организация временной занятости студентов, в том числе в летний период;
поиск партнеров из числа работодателей и их объединений и заключение с ними соглашений по вопросам проведения стажировок, трудоустройства выпускников;
проведение экскурсий на предприятия для обучающихся и выпускников;
проведение групповых социально-психологических тренингов для обучающихся и выпускников по вопросам трудоустройства и поведения на рынке труда, адаптации к профессиональной деятельности;
оказание правовой помощи выпускникам по вопросам занятости;
построение индивидуальных траекторий профессионального развития для студентов и выпускников;
проведение конкурсов, направленных на профессиональную агитацию и мотивирование выпускников к трудоустройству;
проведение конкурсов лучших предпринимательских идей;
профессиональное консультирование, выявление профессиональных планов и намерений;
внедрение оценочного листа по итогам прохождения студентов практики, стажировки;
реализация проектов и организация конкурсов, направленных на содействие занятости выпускников, обеспечение участия выпускников в таких проектах (Профстажировки 2.0, ProfStories и др.).;
проведение конференций, семинаров, круглых столов, посвященных вопросам содействия занятости выпускников;
ведение личных дел обучающихся и выпускников с отслеживанием профессионального развития, учетом оказанных мер поддержки по содействию трудоустройству;
обучение (в том числе с использованием ресурсов центров занятости населения) основам предпринимательской деятельности;
предоставление выпускникам информации о платформах дистанционного обучения, и иных источниках информации в сети «Интернет», посредством которых они могут актуализировать полученные знания (Открытое образование, Coursera, Stepik, собственные платформы организации и др.);
реализация мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций как механизм обеспечения профессионального самоопределения и содействия осознанному выбору профессии;
реализация мероприятий по развитию добровольчества и волонтерства, поддержке молодежных инициатив;
обучение студентов и выпускников навыкам делового общения, самопрезентации для участия в собеседованиях;
проведение профессиональных тестирований, диагностик;
проведение опроса (беседы, интервью, анкетирование) обучающихся и выпускников в целях определения уровня удовлетворенности качеством работы по содействию трудоустройству;
проведение для выпускников встреч с представителями профессий;
содействие в формировании студентами и выпускниками портфолио;
содействие с участием представителей работодателей формированию корпоративной культуры у студентов;
иные виды деятельности, разрешенные действующим законодательством для образовательных организаций.

органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения;
объединениями работодателей;
общественными, студенческими и молодежными организациями.
Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;

Документы

Федеральные НПА:
Долгосрочная программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (редакция от 09 ноября 2020 года) – статьи 63, 70, 92, 242, 265-272, 282
Федеральный закон от 29.12.2012 года № 273-ФЗ (редакция от 08 декабря 2020 года) «Об образовании в Российской Федерации»
Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»
Федеральный закон от 24.07.1998 года № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российский Федерации»
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
Указ Президента Российской Федерации от 207.2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»
Письмо Федеральной налоговой службы России от 13.02.2019 года № СД-4-3/2440@ «О применении налога на профессиональный доход»
статья 5 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 (редакция от 112.2018 № 463-ФЗ) «О занятости населения в Российской Федерации» отражает государственную политику в области содействия занятости населения, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, а также реализацию содействия развитию их способностей к производительному, творческому труду;
статья 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 отражает возможности обучающихся, осваивающих основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, в реализации права создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики;
статья 68 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273 : «…среднее профессиональное образование направлено на решение задач интеллектуального, культурного и профессионального развития человека и имеет целью подготовку... в соответствии с потребностями общества и государства…»;

Банк вакансий

Работодателям

Информация о реализуемых уровнях образования

Информация о работодателях

Перечерь предприятий

Профориентационная работа

Поступление в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Иркутский государственный аграрный университет имени А.А. Ежевского

Центр Содействия трудоустройству выпускников ГАПОУ ИО «ЗАПТ»

Проекты, направленные на содействие занятости

Информационные ресурсы

Полезная информация